A Panna, csajok, satöbbi legújabb epizódjában Ellinger Edina, a Budapest Bábszínház igazgatója volt a vendégem. Edina nemcsak arról mesél, milyen érzés a színház első női vezetőjeként helyt állni, hanem azt is megosztja, milyen vezetői szemléletet tart fontosnak egy ilyen különleges közegben.
Bár a színház méretét tekintve közepes, a légkör családias – ez pedig nemcsak az ő hozzáállásának, hanem a teljes társulat közös értékeinek köszönhető. Hisz abban, hogy egy jó igazgató ismeri a színház minden zegét-zugát, és tisztában van az emberek valódi működésével. Bár jelenleg keveset játszik – havonta mindössze 6-7 előadásban lép színpadra –, számára elengedhetetlen, hogy közel legyen a társulathoz, érezze a próbafolyamatok és az előadások rezgését. A vezetés számára nem pozíció, hanem jelenlét – olyan hozzáállás, ahol a problémák elé kell menni, nem pedig megvárni, míg azok kiéleződnek. Az epizódban szó esik arról is, miért tartja alapvető értéknek a transzparens kommunikációt, hogyan alakítja ki a bizalmi légkört egy művészeti közösségben, és milyen vezetői elvekkel igyekszik a társulat minden tagját támogatni. Ha kíváncsi vagy arra, milyen belülről egy színház működése, hogyan lehet egyszerre művész és vezető valaki, és mitől lesz egy intézmény valóban emberközpontú, ez a beszélgetés neked szól.
